•  Directiva Actual
  • Registro de Socios
  • Resultado de Bonos de Producción Mes de Marzo 2021
  • Programa de Turnos Junio 2021
  • Calendario de Pagos 2021
  • Directiva Actual

    Conoce a nuestros Dirigentes..!

    Marcelo Robles R. Presidente, Rosa Farías C. Secretaria, Silverio Muñoz Y. Tesorero, Ricardo Montero T. Primer Director, Ricardo Torrejón P. Segundo Director

    Ver Más

  • Registro de Socios

    Te invitamos a inscribirte al nuevo registro de socios de nuestro sindicato

    Así los mantendremos informados y actualizados de nuestro trabajo Sindical en beneficio de nuestros trabajadores y sus familias.

    Ver Más

  • Resultado de Bonos de Producción Mes de Marzo 2021

    RESULTADOS DE BONOS CORRESPONDIENTES AL EJERCICIO DEL MES DE MARZO 2021

    Resultados de Bonos de Producción correspondientes al Ejercicio del mes de Marzo 2021. Estos serán cancelados en la Liquidación de Remuneraciones del mes de Abril del 2021.

    Ver Más

  • Programa de Turnos Junio 2021

    Programa de Turnos Mes de Junio de 2021

    El Directorio del sindicato informa el programa de turnos correspondientes al mes de junio de 2021.

    Ver Más

  • Calendario de Pagos 2021

    Ver Más

Publicación Perfil Analista Mantenimiento Mina ID 75860

Nombre de la oferta: Analista Mantenimiento Mina

 

Analista Mantenimiento Mina - Radomiro Tomic

Propósito del Cargo:

Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la Gerencia Mantenimiento de Radomiro Tomic, lo invita a participar del concurso para Analista Mantenimiento Mina, cuya misión será supervisar las actividades diarias y periódicas de mantenimiento programado y correctivo controlando variables intervinientes y el correcto uso de los recursosocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y norma NCh3262 de igualdad de género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Funciones Principales:

Supervisar, ejecutar y controlar las tareas de mantenimiento diarias y periódicas, atender oportunamente las contingencias y garantizar el cumplimiento de programa de mantenciones.

Establecer coordinaciones con las otras áreas de mantenimiento sobre las actividades que se deben ejecutar en los equipos, velando por generar un servicio integral.

Coordinar con unidad de operaciones la recepción de equipos para el desarrollo de tareas de mantención programada o de emergencia.

Mantener los índices definidos para mantenimiento, con especial atención a la obtención de una alta eficiencia técnico-económica en la utilización de recursos humanos y materiales.

Garantizar la ejecución y cumplimiento de los programas de mantenimiento diarios de la unidad y la atención de contingencias para asegurar la continuidad operativa de los equipos e instalaciones.

Dirigir y coordinar en su turno, las actividades de mantenimiento de su equipo de trabajo, controlando riesgos que puedan afectar la calidad, seguridad, ambiente y salud de las personas, además de la oportunidad, calidad técnica y costo de mantenimiento.

Contribuir al mejoramiento continuo, sistematizando, controlando y definiendo la información de riesgo, operativa y administrativa requerida para la gestión del negocio y sus procesos.

Garantizar la optimización del área de trabajo, a través de direccionamiento efectivo del abastecimiento de insumos materiales y repuestos para la continuidad operativa del área.

 

Requisitos de Postulación:

Titulada/o de Ingeniería en Ejecución de las especialidades: Eléctrica, Electrónica y/o Mecánica

Al menos 4 años de experiencia en mantenimiento industrial y/o equipo minero

Licencia de conducir clase B, vigente.

Salud compatible con el cargo.

 

Aspectos Deseables:

Experiencia en manejo del sistema SAP, módulo de Mantenimiento.

Conocimientos en equipos como Palas P&H, Camiones Komatsu-Liebherr, perforadoras Vip-paper, equipos de apoyo CAT

 

NOTA:

Las personas que ya trabajen en Codelco deben cumplir las siguientes condiciones:

No haber resultado responsable en accidentes o incidentes laborales, en los últimos 12 meses previos a la postulación.

No tener amonestaciones en su hoja de vida laboral, en los últimos 12 meses previos a la postulación.

No tener dos evaluaciones de desempeño bajo lo esperado consecutivas, hasta pasado un año de la ocurrencia del hecho contar con un mínimo de 18 meses en el cargo actual.

Conforme a la legislación vigente, los/as trabajadores/as que terminen su relación laboral con un Centro de Trabajo e inicien una nueva relación laboral con otro Centro de Trabajo, serán finiquitados respecto de todos los haberes, descuentos y beneficios respectivos al Centro de Trabajo de origen y quedarán sujetos exclusivamente a los beneficios y condiciones aborales contemplados en su nuevo contrato individual y en el instrumento colectivo que le resulte aplicable del nuevo Centro de Trabajo empleador.

 

Condiciones Ofrecidas:

Lugar de Trabajo: Calama, División Radomiro Tomic

Tipo de Contrato: Indefinido

Jornada Laboral: Turno 7x7

Número de Vacantes: 1

Más artículos...

Cápsulas Informativas Beneficios del Contrato Colectivo

             
 
             
 
             
 
             

facebook

Visita nuestro fan page de Facebook y siguenos en nuestras actividades y redes sociales

boletín

Descarga nuestro boletín informativo y mantente informado de nuestras actividades

Registro

Una vez inscrito, nuestro sindicato podrá mantenerlo informado y actualizado de todas nuestras actividades. 

Sindicato de Trabajadores Radomiro Tomic,
Avenida Nueva Oriente 2696,
Villa Exótica, Calama.
Fono: 552320737